https://www.adumconsulting.com Compromiso con los resultados Mon, 07 Oct 2019 23:22:19 +0000 hourly 1 https://www.adumconsulting.com/the-10-points-of-kaizen-spirit/#comment-362 Mon, 07 Oct 2019 23:22:19 +0000 http://www.adumconsulting.com/?p=3778#comment-362 Kaizen 8 on the summary doesn’t match Kaizen 8 on the discussion.

]]> https://www.adumconsulting.com/claves-implantar-lean/#comment-361 Mon, 13 Nov 2017 19:35:20 +0000 http://www.adumconsulting.com/?p=3647#comment-361 Muy buen el artículo. Has tocado los aspectos fundamentales y de una forma fácil, sencilla y práctica. Aunque dicho en el papel suena mad fácil que en la realidad!!!

]]> https://www.adumconsulting.com/isao-yoshino-rol-los-managerslideres-toyota/#comment-360 Fri, 15 Sep 2017 12:17:35 +0000 http://www.adumconsulting.com/?p=3993#comment-360 He tomado notas incluso. Felicidades, porque hay que seguir explicándolo una y otra vez y con entusiasmo allá donde estemos para crear un entorno competitivo, creativo, innovador y, más en estas épocas tan interesantes que nos toca vivir, buscar la antifragilidad de los equipos que nos dan la oportunidad de colaborar con ellos.
Felicidades Rafa!

]]> https://www.adumconsulting.com/dojo-training-5ss/#comment-359 Mon, 06 Feb 2017 09:51:22 +0000 http://www.adumconsulting.com/?p=3996#comment-359 […] Training y 5S’s (http://www.adumconsulting.com/dojo-training-5ss/ […]

]]> https://www.adumconsulting.com/los-10-puntos-del-espiritu-kaizen/#comment-358 Thu, 02 Feb 2017 14:01:35 +0000 http://www.adumconsulting.com/?p=3581#comment-358 […] Os recuerdo mi post, los 10 puntos del Espíritu Kaizen http://www.adumconsulting.com/los-10-puntos-del-espiritu-kaizen/ […]

]]> https://www.adumconsulting.com/deshazte-del-buzon-sugerencias/#comment-357 Wed, 02 Nov 2016 13:43:28 +0000 http://www.adumconsulting.com/?p=3886#comment-357 Nosotros en ocasiones hemos utilizado webs como http://www.mybuzzon.com para recoger opiniones de empleados y también para evaluar las reuniones internas y medir la productividad de las mismas. En muchos casos la dificultad de las sugerencias es la implementación pero siempre las debemos tener en cuenta para conocer nuestras debilidades y amenazas.

]]> https://www.adumconsulting.com/practicar-toyota-kata/#comment-356 Fri, 07 Oct 2016 17:26:21 +0000 http://www.adumconsulting.com/?p=3900#comment-356 […] Las rutinas de la práctica del Kata ayudan a las empresas a incrementar su capacidad de perseguir objetivos interesantes. Artículo escrito por Tyson Ortiz y…Read More  […]

]]> https://www.adumconsulting.com/trabajar-mejor/#comment-355 Tue, 26 Jul 2016 20:19:30 +0000 http://www.adumconsulting.com/?p=3708#comment-355 Excelente artículo, Gracias amigo Rafael, le estoy siguiendo en todos sus artículos y la verdad me está ayudando mucho en dos proyectos que estoy emprendiendo

]]> https://www.adumconsulting.com/the-10-points-of-kaizen-spirit/#comment-354 Tue, 19 Jul 2016 20:26:30 +0000 http://www.adumconsulting.com/?p=3778#comment-354 […] The 10 Points of Kaizen Spirit I remember the first time that I saw one of those little cards. I was working in…Read More  […]

]]> https://www.adumconsulting.com/los-10-puntos-del-espiritu-kaizen/#comment-353 Tue, 12 Jul 2016 23:59:33 +0000 http://www.adumconsulting.com/?p=3581#comment-353 Eran otros tiempos y se trabajaba de manera mucho más individual, aunque no por ello dejaron de regalarnos grandes enseñanzas. Hoy en día no hay prácticamente ningún descubrimiento, proyecto o avance que no sea atribuible al trabajo de un equipo, la era de las individualidades quedó atrás, ni siquiera Steve Jobs sería quien fue sin un grandisimo equipo detrás. Grande Rafa!

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